近日，一心堂药业集团股份有限公司（以下简称“一心堂”）与北森云计算有限公司（以下简称“北森”）及伙伴公司在昆明共同召开一心堂人力资本管理（HCM）项目启动会。
本次合作，北森将为一心堂提供人才发展一体化解决方案，产品涵盖北森学习云、继任云、绩效云与数字人才。不仅满足生态体系内多元化的人才全生命周期管理需求，实现灵活多样的人才动态管理及人才适时洞察，打造大规模用工带来的高频繁人员流动及较复杂岗位职级用人需求的人才供应链体系，还将帮助一心堂建立有效的人力资本评估模型，加速集团数字化发展进程，为企业的长足发展夯实基础。
一心堂成立于2000年，并于2014年上市，是中国民营药店连锁零售行业的第一家A股上市公司（股票代码002727），已发展成为集药房零售、生物医药、医养服务为一体的大健康平台企业，业务遍布全国10个省、直辖市。目前，一心堂及其全资子公司全国员工超4万名，共拥有直营连锁门店超1万家，有效会员共计3900余万人，年服务顾客超1.8亿人次。
会上，一心堂药业集团董事长阮鸿献、执行总裁张勇、副总裁梁斌均表达了对此次项目的高度重视与殷切期望。
一心堂药业集团副总裁梁斌指出，信息化时代，人力资源管理不单是解决传统人力资源的需求和痛点问题，而要统筹考虑组织流程、绩效管理、学习发展、人才盘点及人才标准、让员工的全生命周期管理有迹可循。实现人力资本管理的在线化、可视化以及数据驱动，助力管理团队决策参考。
一心堂药业集团执行总裁张勇表示，一心堂走过24年，过去的成功基于市场机遇、高层正确的领导以及自身的努力。面对未来的核心动力来源于人才发展能力、组织建设能力和组织管理能力的提升。张勇强调，人力资本管理（HCM）项目是一心堂数字化建设中非常重要的一环，全体成员要形成共识。在项目过程中，希望通过三方资源整合、优势互补、协同增效，一起变革迭代，要做到更要做好，让一心堂实现高质量发展与蜕变！
一心堂药业集团董事长阮鸿献强调，人力资源是企业发展和社会进步的重要因素，通过与北森的多次沟通，一心堂看到了北森在人力资源数字化建设中的独特优势，本次合作，一定能让项目的成功成为三方共同的 “荣耀”!
北森控股董事长王朝辉也对一心堂的信任表达感谢。他表示，一心堂发展到今天，要从成功走向成功，而企业成功的关键，在于战略和组织能力。人力资源数字化，是从表象到根因，用科学的工具进行辅佐，强化企业组织能力。未来，一体化将是企业重要的发展方向。希望三方同盟，通过一体化管理及迭代帮助一心堂实现人力资本数字化转型，助力一心堂高质量发展。
此次一心堂与北森的携手，是推动一心堂药业集团人力资源领域的系统融合和全面数字化的关键一环。将以战略人力资源管理目标为牵引，通过构建集团统一人力资本管理平台，对全集团实施人才全面统筹管理，不断提升一心堂药业集团的工作效率和服务质量，使一心堂的人力资源管理水平跃居行业前列，为集团创新发展、人才强企提供有力的数字化支撑。
未来，北森也将持续深化生态战略，以客户为中心共创解决方案，携手更多伙伴为客户创造可持续的商业价值；开放更多产品和能力赋能伙伴，帮助伙伴创造更大的市场空间，共建HR SaaS的繁荣生态，携手合作共赢。
