围绕北森一体化人才管理全场景，北森在线学习系统覆盖企业培训从体系搭建到测、学、练、考、评的全流程管理，为客户提供全链条人才发展和培养一体化，涵盖人才标准构建、培训需求收集、培训计划管理、课程资源&师资资源维护、培训方案设计、培训项目实施、培训效果评估、发展应用。同时在新员工融入转正、关键人才发展培养、IDP、面试官学习认证、人才学习数据等业务场景为客户提供端到端整体解决方案。

北森在线学习系统连接第三方内容生态，以开放心态拥抱业内优质课程厂商及课程开发者，目前已为客户提供了超过1000门精品课程、总计课时超10W分钟，更有开箱即用的学习方案覆盖多业务多角色，帮助客户快速落地培训体系。北森将持续甄选优质厂商，卷积海量、优质的课程和方案，切实帮助客户快速搭建课程体系、全面覆盖学习需求。

一方面，以员工学习体验一体化为前提，管理员可以设置自动和手动提醒方式，北森在线学习系统将根据员工学习进度自动进行消息提醒或者发送待办任务，既提高了消息的触达率，也提升了员工学习参与率和完成率。管理员可以随时在系统后台查看学习报表及数据看板了解项目进度掌握培训情况。
另一方面，依托柯氏四级评估模型，通过音视频添加试题边学边练，多形式组卷、多方式练习和考试对员工进行考核，辅导、作业进行训后转化，满意度评估、训后评价进行效果评估，全面的学习报表和数据看板进行数据统计和分析，为员工考核及学习效果内化保驾护航。