什么样的人才能支撑企业成功？
如何在企业内建立统一的人才管理语言？
如何敏捷高效地搭建人才标准？
如何让人才标准易于落地和应用？
角色定位：从组织视角和岗位视角出发，聚焦角色定位及其工作价值
关键挑战：基于角色定位，明确建模对象所需要承担的关键任务
能力模型：结合北森GENE5.0高绩效基因能力词库，选择对应的能力形成模型
开阔学员能力模型理论和应用的视野，帮助学员掌握能力模型质量鉴别能力
快速建模的关键技术与真实应用场景融合，让学员在课堂中获得最真实的应用体验
翻转课堂、模拟演练、面授、视频等多种授课形式有效结合，让学员循序渐进地掌握模型构建的关键技术
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