集成绩效/测评/人员履历等多维数据，流程驱动高效盘点
融合人才标签评价体系，直播式在线校准，人才一键PK
综合性盘点报告，支持盘点落位、人才标签多方式检索人才，盘点成果可视可用
分层分类搭建人才池，形成“建池-入池-跟踪培养-出池”完整管理机制
继任地图构建，分阶段展示人才梯队，清晰明了
看板化展示饱和度等分析指标，人才储备情况一目了然
盘点结果导入IDP，结合胜任力模型识别短板，针对性制定发展目标
打通在线学习，基于目标制定学习计划，精准人才培养
设定发展目标任务路径，全过程跟踪、持续辅导、整体复盘，助力人才螺旋式上升
集合盘点/测评/人员信息等数据，从负责人胜任度/人才结构/人才质量等维度分析呈现，输出组织人才综合分析报告
管理者可自助查看团队人才九宫格/盘点报告/人才档案/分析看板等内容，清晰掌握团队情况，辨人识人
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