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多业态、多法人、多层级、多项目组织架构,有效支撑集团化运营
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员工全生命周期运营提效80%
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AI智能预警,业务异常主动提醒,防患于未然
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哈啰:一体化HR SaaS落地组织变革,支持业务高速发展
北森一体化HR SaaS平台为哈啰重新梳理了24条人事流程,设置300+条基于各业务场景的自动化规则,提升了HR管理与流程效率、员工体验,并应对了快速发展的业务需求。
计算机/互联网
数字化HR运营,建立端到端的一体化HR流程
神州数码坚持“云+信创”双轮驱动,以自主创新和生态体系为依托,构建全栈云服务能力,为客户提供全生命周期的产品、方案和服务,持续赋能产业升级和数字经济发展。
工业/制造业
招商局重工:一体化HR SaaS助力人力资源管理转型
蓝领白领双重用工挑战下,除了外部“开源”,内部“挖潜”也是提高人效的重要手段。精益化管理要求HR在绩效管理、薪酬激励、人才发展等方面进行系统化的变革。
能源/原材料
武汉精测电子人力资源数字化转型,线上化管理员工全生命周期
随着业务的快速发展,原有以线下为主,辅以OA流程的方式已无法满足集团总部的管理需求。建立统一的人力资源系统成为了精测人力资源数字化发展的必经之路。
生物/制药
复星医药的数字化成长记:持续打造数字化人力资源管理平台
在全球疫情的背景下,作为一家多业务领域布局、持续创新转型、整合运营的集团性公司,复星通过持续打造数字化人力资源管理平台提升管理效能,以应对国内外市场的不断变化。
酒店餐饮
北森×旅悦集团:一体化HR SaaS助推人力资源数字化
旅悦通过北森一体化HR SaaS平台贯穿了员工全生命周期,覆盖了总部及门店全集团范围,实现了流程驱动效率提升,管理更规范、员工体验优化。
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