零售连锁一体化HR SaaS解决方案

扩大招聘入口

品牌声量放大，打造“中心化”入口；线下门店引流，提升门店自主招聘能力；社交化媒介传播，反复触达求职者

提效店长工作

移动端闭环赋能，人才评价信息沉淀；智能通知实时反馈缩短与候选人距离；到店即应聘，将顾客流量转化为简历量；全过程触达候选人，提升转化率

盘活简历资源

私域流量内部流转，品牌渗透激活沉默流量；AI辅助人才洞察，智能人才推荐

数据驱动优化

发掘亮点数据，推进业务进化

优化流程体验

门店繁杂人事流程系统化，手机端高效处理，全面提升协作效能，应对异地门店协作

灵活合规用工

支持管理多种用工形式的店员，通过电子签敏捷管控异地多主体劳动合同，按需统一管理电子证照

快速储备人手

门店工作台监控，快速录入和规范管理外部临时人员信息，带教辅导保障新人快速达标上岗

精细化工时管理

根据业务需要安排员工支援其他门店，自动化记录多店工作工时，并支持精细化拆分统计在不同门店工作的工时数据

智慧快速排班

灵活使用批量和周期性循环排班，系统自动化合规性校验，排班计划与打卡数据自动比对

支援调配资源

通过支援快速在门店间有效调动资源，最大化利用好店员和小时工等外部临时人员，支持根据支援精细化拆分统计工时数据

门店薪酬佣金管理

支持门店自主填写上报薪资相关数据，对接外部数据完成佣金或提成的计算，并可进行多级奖金分配

门店工时成本管理

通过门店工时统计来计算基本工资与加班费，门店成本分摊数据支撑业人一体分析

外部人才吸引

校企合作打造基层人才队伍，建设雇主品牌强化人才吸引

加速新人成长融入

提高培训合规性，线上化全程跟进培训进度

数字化人才盘点

在业务发展变化中随时识别人才，轻松实现数字化人才盘点，并可基于发展路径给与针对性培养与追踪管理，实现人才的可持续发展

数据实践分析

预置数据分析最佳实践，赋能领导洞察组织